AccessPay è stata riconosciuta per le sue innovazioni pionieristiche nel panorama FinTech del Regno Unito, collocandosi al primo posto. 18il in La prima classifica annuale FinTech 50 di Businesscloud.
L'elenco, determinato attraverso una combinazione di voti dei lettori e di una giuria indipendente, cerca di celebrare le start-up, le scale-up e le aziende più consolidate che si stanno ritagliando un'identità unica nel panorama della finanza e dei pagamenti del Regno Unito.
I risultati finali sono stati selezionati tra ben 176 aziende, tutte riconosciute come pioniere nei rispettivi settori FinTech.
Questo dato colloca AccessPay all'incirca tra le prime 10% delle società FinTech del Regno Unito, in ottima compagnia con aziende del calibro di Wealth Wizards e Snoop.
La scena FinTech del Regno Unito è fiorente e le soluzioni di Payment Automation e Cash Management di AccessPay sono posizionate saldamente al suo centro.
Per saperne di più sulla FinTech 50
Come accennato, questa è la prima puntata di Businesscloud basata sul FinTech nella sua classifica annuale dei "50", che comprende anche HealthTech, SportTech e MedTech, per citarne alcuni.
Sono stati contati circa 2.300 voti dei lettori e la giuria era composta da:
- Victoria Roberts, Direttore del Fintech Delivery Panel e dell'Insurtech Board, Tech Nation
- Gavin Brown, docente senior di Tecnologia finanziaria, Università di Liverpool
- Dawn Dunn, Cluster Manager per FinTech/dati, Dynamo
- Julian Wells, Direttore, Whitecap Consulting
- Jonathan Symcox, Editore, BusinessCloud
Commentando la FinTech 50, il direttore di BusinessCloud Jonathan Symcox ha dichiarato: "La nostra prima FinTech 50 presenta una serie di aziende britanniche che creano soluzioni per sconvolgere i pagamenti e il settore finanziario.
"La FinTech 50 celebra gli innovatori tecnologici di tutte le dimensioni, insieme alle nostre classifiche inaugurali InsurTech 50 e RegTech 50. È un onore mettere in luce tante aziende che stanno tracciando una strada nel settore bancario, dei pagamenti, delle assicurazioni e della regolamentazione".
La collega Victoria Roberts, direttore del Fintech Delivery Panel e dell'Insurtech Board di Tech Nation, ha dichiarato: "La forza dell'innovazione all'interno del FinTech britannico è sempre una vera e propria fonte di ispirazione, e ci sono così tante fantastiche aziende del Regno Unito che sono all'avanguardia a livello internazionale nei settori bancario, dei pagamenti, InsurTech e RegTech".
"Affrontando le sfide dei consumatori e migliorando la produttività delle imprese, il FinTech sta disegnando il futuro delle finanze personali e guidando la crescita dell'economia".
Cosa fa AccessPay?
Storicamente, AccessPay è nota per essere stata la pioniera della La prima soluzione Bacs basata sul cloud nel 2012.
In sostanza, ciò significa che la vostra azienda può gestire le buste paga, i pagamenti dei fornitori e gli incassi da un'unica piattaforma, indipendente dai file, che automatizza in modo sicuro il caricamento, la trasformazione e l'invio dei file di pagamento. Questo non solo snellisce notevolmente il flusso di lavoro, ma offre anche una maggiore sicurezza e permette a voi e al vostro team di concentrarvi su ciò che conta davvero, restituendo la vostra attenzione alle attività mission-critical e a valore aggiunto.
Ma naturalmente il team di AccessPay continua a innovare anche al di là del nostro servizio Bacs, essendo stato definito il "la prossima generazione di banche"Un'affermazione audace che ha diversi fattori che vi contribuiscono.
Di recente abbiamo scritto di come abbiamo continuato a muoverci Oltre il Bacspresentando un'immagine sfumata Soluzione per la gestione della liquiditàla capacità di offrire SWIFT gpi (che abbiamo contribuito a creare) e tre pilastri unici che ci distinguono dalle altre aziende del panorama FinTech del Regno Unito.
In altre parole, con noi potete collegare qualsiasi cosa e integrare tutto.
Pensate ad AccessPay come a un intermediario tra i vostri sistemi ERP e le vostre banche, eliminando la necessità di portali bancari e pagamenti manuali.
Più di recente, AccessPay si è avventurato anche nel regno degli eventi virtuali, ospitando il primo di una serie di Vetrine della piattaforma per spiegare meglio i punti dolenti comuni dei team finanziari e di tesoreria e come la nostra soluzione attenui questi problemi con l'automazione dei pagamenti e le offerte di gestione del contante.
"Il team di AccessPay si sta espandendo rapidamente", Responsabile marketing Jonathan Broadley e con questa ricchezza di nuovi talenti aumentano sia l'ambizione che la produttività.
"Siamo desiderosi di trasmettere come AccessPay sia andato oltre Bacs, offrendo soluzioni di operazioni bancarie più sfumate, come l'automazione dei pagamenti e una sofisticata gestione del contante.
"Questo include ora anche eventi online, per continuare a diffondere il nostro messaggio e aiutare il nostro servizio a raggiungere il maggior numero possibile di persone che ne hanno bisogno".
L'innovazione è sia interna che esterna...
Sebbene il riconoscimento della FinTech 50 denoti soprattutto le innovazioni tecnologiche e i progressi compiuti dalle FinTech del Regno Unito, il team di AccessPay crede anche nell'innovazione interna.
Per esempio, siamo stati nominati Campioni della cultura di Haystackche ha stilato un elenco delle 100 aziende tecnologiche più quotate, completo di approfondimenti e dati curati sul perché ogni azienda è un ottimo posto di lavoro.
I dipendenti osservano: "AccessPay è in fase di transizione da una startup a un'azienda consolidata, ma c'è ancora un'atmosfera familiare in cui tutti si conoscono. Qui tutti sono amichevoli e lavorano come una squadra.
"La crescita è rapida e ci sono molte sfide da affrontare per tenere il passo, ma qui c'è una solida mentalità da 'squadra unica'. Dal punto di vista tecnico c'è un chiaro piano di progressione che utilizza alcune delle tecnologie più recenti".
Il nostro cultura del lavoro include vantaggi come l'iscrizione gratuita in palestra o l'abbonamento a Headspace, giornate di attività e volontariato e personale dedicato al primo soccorso per la salute mentale.
Ci vediamo nella lista FinTech 50 del prossimo anno!