AccessPay ha sido reconocido por sus innovaciones pioneras en la escena FinTech del Reino Unido, colocando 18th en Primer ranking anual de FinTech 50 de Businesscloud.
La lista, que se determinó a través de una combinación de votos de los lectores y de un jurado independiente, se esfuerza por celebrar las empresas de nueva creación, las empresas en fase de expansión y las empresas más consolidadas que están forjando una identidad única en el panorama de las finanzas y los pagos del Reino Unido.
Los resultados finales se redujeron a partir de la asombrosa cifra de 176 empresas, todas ellas reconocidas como pioneras en sus respectivas áreas de tecnología financiera.
Esto sitúa a AccessPay en el top 10% de las empresas FinTech del Reino Unido, en gran compañía con empresas como Wealth Wizards y Snoop.
La escena FinTech del Reino Unido está floreciendo, y las soluciones de automatización de pagos y gestión de efectivo de AccessPay se sitúan firmemente en su centro.
Más información sobre FinTech 50
Como ya se ha dicho, esta ha sido la primera entrega de Businesscloud basada en FinTech en su clasificación anual "50", que también abarca HealthTech, SportTech y MedTech, por nombrar algunas.
Se contaron alrededor de 2.300 votos de los lectores, y el jurado estuvo compuesto por:
- Victoria Roberts, Directora de Fintech Delivery Panel y Insurtech Board, Tech Nation
- Gavin Brown, profesor titular de tecnología financiera, Universidad de Liverpool
- Dawn Dunn, Directora de Cluster para FinTech/datos, Dynamo
- Julian Wells, Director, Whitecap Consulting
- Jonathan Symcox, Editor, BusinessCloud
El editor de BusinessCloud, Jonathan Symcox, ha comentado sobre las FinTech 50: "Nuestro primer FinTech 50 presenta una serie de empresas británicas que crean soluciones para perturbar los pagos y el sector financiero.
"El FinTech 50 celebra a los innovadores tecnológicos de todos los tamaños, junto con nuestras clasificaciones inaugurales InsurTech 50 y RegTech 50. Es un honor iluminar a tantas empresas que están abriendo camino en la banca, los pagos, los seguros y la regulación."
Su compañera de jurado, Victoria Roberts, directora del Fintech Delivery Panel y del Insurtech Board de Tech Nation, dijo: "La fuerza de la innovación dentro de la FinTech del Reino Unido es siempre una verdadera inspiración, y hay tantas empresas británicas fantásticas que lideran el camino internacional en la banca, los pagos, InsurTech y RegTech.
"Al abordar los retos de los consumidores y mejorar la productividad de las empresas, FinTech está diseñando el futuro de las finanzas personales e impulsando el crecimiento de la economía."
¿Qué hace AccessPay?
Históricamente, AccessPay ha sido muy conocido por ser pionero en la la primera solución Bacs en la nube en 2012.
En esencia, esto significa que su empresa puede gestionar las nóminas, los pagos a proveedores y los cobros desde una única plataforma independiente de los archivos que automatiza de forma segura la carga, transformación y presentación de los archivos de pago. Esto no solo agiliza enormemente el flujo de trabajo, sino que también ofrece una mayor seguridad y permite que usted y su equipo se centren en lo que realmente importa, devolviendo su atención a las tareas de misión crítica y de valor añadido.
Pero, por supuesto, el equipo de AccessPay sigue innovando más allá de nuestro servicio de Bacs, ya que se le conoce como el "la próxima generación de bancos", una afirmación audaz a la que contribuyen varios factores.
Hace poco escribimos sobre cómo hemos seguido avanzando Más allá de BacsPresentando un matizado Solución de gestión de tesoreríaLa capacidad de ofrecer SWIFT gpi (que ayudamos a crear), y tres pilares únicos que nos separan de otras empresas del panorama FinTech del Reino Unido.
En otras palabras, con nosotros puede conectar cualquier cosa e integrar todo.
Piense en AccessPay como un intermediario entre su(s) sistema(s) ERP y sus bancos, eliminando la necesidad de portales bancarios y pagos manuales.
Más recientemente, AccessPay también se ha aventurado en el ámbito de los eventos virtuales, habiendo organizado el primero de una serie de Plataformas de exhibición para ayudar a explicar mejor los puntos débiles comunes a los que se enfrentan los equipos de finanzas y tesorería y cómo nuestra solución mitiga estos problemas con ofertas de automatización de pagos y gestión de efectivo.
"El equipo de AccessPay se está expandiendo rápidamente", Jefe de Marketing Jonathan Broadley señala, "y con esa riqueza de nuevos talentos aumenta la ambición y la productividad.
"Queremos transmitir cómo AccessPay ha ido más allá de Bacs, ofreciendo soluciones de operaciones bancarias más matizadas, como la automatización de los pagos y una sofisticada gestión del efectivo.
"Esto incluye ahora los eventos en línea, ya que seguimos difundiendo nuestro mensaje y ayudando a que nuestro servicio llegue al mayor número posible de personas que lo necesitan".
La innovación es tanto interna como externa...
Aunque ser reconocido por el FinTech 50 aparentemente denota innovaciones y avances tecnológicos realizados por las FinTechs del Reino Unido, el equipo de AccessPay también cree en la innovación interna.
Por ejemplo, nos han nombrado Campeones de la cultura por Haystackque ha elaborado una lista de las 100 empresas tecnológicas mejor valoradas, con información y datos sobre por qué cada empresa es un buen lugar para trabajar.
Señalan: "AccessPay está en proceso de transición de una startup a una empresa establecida, pero sigue habiendo un ambiente familiar en el que todos se conocen. Aquí todo el mundo es amable y trabaja como un solo equipo.
"El crecimiento es rápido, por lo que hay muchos retos para mantener el ritmo, sin embargo, aquí hay una mentalidad sólida de "un solo equipo". Desde el punto de vista técnico hay un plan claro de progresión utilizando algunas de las últimas tecnologías".
Nuestro cultura de trabajo incluye ventajas como la inscripción gratuita en un gimnasio o la suscripción a Headspace, jornadas de actividad y voluntariado, y socorristas especializados en salud mental.
Le veremos en la lista FinTech 50 del año que viene.