AccessPay zijn gekroond tot winnaars bij de PayTech Awards 2021die in de industrie brede erkenning kreeg.
Georganiseerd door FinTech ToekomstDe overwinning volgt op een jaar van sterke groei voor de FinTech uit Manchester, die gespecialiseerd is in software voor betalingen en cashmanagement.
In antwoord op ongekende verstoring in het hele financiële landschap als gevolg van COVID-19, erkennen de PayTech Awards het harde werk van teams en loven winnaars in verschillende categorieën.
De AccessPay traktatiebox is in 2021 naar alle werknemers gestuurd
De Award - wat hebben we gewonnen?
AccessPay kwam als beste uit de bus voor PayTech Team of the Year dankzij onze 'inclusieve, ambitieuze en ijverige' werkcultuur.
De firma was er ook trots op op de shortlist voor beste grensoverschrijdende oplossing en beste open-banking oplossing bij de awards, tegen enkele van de grootste namen in PayTech.
AccessPay's innovatieve B2B-betalingen en cashmanagement oplossingen hebben bedrijven ook in deze moeilijke 18 maanden een toonaangevende dienstverlening geboden.
Tijdens de pandemie heeft AccessPay verschillende maatregelen genomen om de persoonlijke en professionele groei van haar personeel te waarborgen, waaronder een maandelijkse gezondheids- en welzijnsvergoeding.
Zij verwelkomden 30 nieuwe leden in het team en vonden nieuwe manieren om een flexibele en dynamische werkomgeving te creëren, zowel op kantoor als thuis.
AccessPay investeerde niet alleen in het juiste talent, maar introduceerde ook nieuwe instrumenten voor werknemersbetrokkenheid, zoals CultureAmp, om één-op-één tijd tussen teamleden en hun managers te garanderen tijdens de nationale lockdown.
Hoofd HR en People Operations bij AccessPay Laura McElroy legt uit: "Vóór de pandemie opereerden de medewerkers van AccessPay bijna volledig vanuit één open kantoorruimte in het centrum van Manchester.
"Net als veel andere bedrijven werd het team door de pandemie plotseling gedwongen om van de ene dag op de andere een hele manier van werken om te vormen tot een volledig op afstand werkend personeelsbestand.
"Hoewel dit enkele problemen met zich meebracht, heeft het team op een opmerkelijk positieve manier samengewerkt.
Over het aanpassen aan het nieuwe normaal gesproken, gaat Laura verder: "In de toekomst zal AccessPay een hybride werkmodel ondersteunen, waarbij zowel op afstand als op kantoor werken wordt aangemoedigd en ondersteund."
De Reactie - hoe is het ontvangen?
Na het winnen van de PayTech Team van het Jaar award reacties over sociale media waren zeer positief, waarbij verschillende insiders uit de sector AccessPay feliciteerden met hun succes.
Tanya Andreasyan, directeur en hoofdredacteur van FinTech Futures, merkte op dat het een 'echt welverdiende overwinning' was.
Dit gevoel werd bevestigd door Chris Gunning, de Global Finance Transformation Services Lead bij bierreus Heineken.
Hij schreef op LinkedIn 'kudos aan jullie allemaal bij AccessPay - ik denk zeker dat we meer van jullie zullen horen en zien in de toekomst. Ik geloof echt in de waarde die jullie oplossingen kunnen brengen in de wereld van financiële operaties. Geniet van de viering!
Het team kreeg ook felicitaties van Vandana Premkumar, Technology Architect bij NYSE en jurylid voor de PayTech Awards van dit jaar, samen met Senior Analyst bij Celent Kieran Hines.
Uitmuntendheid Kweekt Uitmuntendheid
AccessPay bevindt zich ook in goed gezelschap en voegt zich bij een sterke line-up van PayTech Award-winnaars uit de hele sector die allemaal veerkracht hebben getoond tijdens dit uitdagende jaar.
Plaid werd bekroond met Best Open Banking Solution, terwijl Volante Technologies de prijs voor Best Real-Time Payments Solution mee naar huis nam.
Andere winnaars waren ClearBank voor het beste mkb-betalingsinitiatief en Bank Hapoalim, een van de grootste banken van Israël, voor het beste mobiele-betalingsinitiatief.
We hopen jullie allemaal volgend jaar bij de prijsuitreiking te zien!