Offerte di lavoro

Proprietario del prodotto

Panoramica:

Siamo alla ricerca di una persona collaborativa ed entusiasta che si unisca al team come Product Owner e che lavori con i principali stakeholder dell'ingegneria e del prodotto.

Compiti e responsabilità:

  • Lavorare in modo collaborativo con i team di ingegneria, di prodotto e commerciali per definire l'area di prodotto che soddisfa le aspettative del cliente e la strategia aziendale;
  • Catturare i requisiti degli stakeholder interni ed esterni in documenti di requisiti aziendali e tradurre i requisiti aziendali in epiche e storie utente.
  • Definire le priorità e realizzare la roadmap di prodotto per il vostro prodotto
  • Gestire i backlog di prodotto e di sprint, stabilendo le priorità in base alla strategia generale e agli obiettivi aziendali.
  • Assicurarsi che il team abbia una buona comprensione dello stato attuale e dello stato futuro previsto - in qualità di Product Owner parteciperete a tutte le cerimonie Scrum.
  • Lavorare attivamente per ridurre e contrastare qualsiasi blocco che possa portare a un rilascio ritardato dell'impegno e segnalare i problemi quando necessario.
  • Supervisione e miglioramento continuo del processo di sviluppo agile
  • Gestire i processi del team agile, supportando e perfezionando continuamente il modello operativo.
  • Supportare i team di vendita e marketing assicurando che i cataloghi e la documentazione dei prodotti siano aggiornati con le ultime modifiche e miglioramenti del sistema.
  • Diventare la persona di riferimento per la propria area di prodotto
  • Aumentare la consapevolezza del prodotto presso gli stakeholder interni ed esterni.

Esperienza richiesta:

  • Una persona che ha esperienza di lavoro all'interno di un team Scrum come Product Owner o Analista di Business.
  • Forte comprensione ed esperienza lavorativa di Agile
  • Una persona orientata al commercio che abbia esperienza di lavoro in aziende tecnologiche in fase di start-up/scale up.
  • Una persona in grado di lavorare in un ambiente con ritmi veloci e di gestire l'ambiguità.
  • Comunicatore sicuro a tutti i livelli, con un approccio flessibile e consulenziale.
  • Una persona con forti capacità analitiche e di problem solving, con un'elevata attenzione ai dettagli
  • Qualcuno con la capacità di scrivere brief chiari, documentazione funzionale e comunicare con i team di sviluppo.
  • L'esperienza nel settore dei pagamenti è auspicabile, ma non essenziale.


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