Offre d'emploi

Propriétaire de produit

Vue d'ensemble :

Nous recherchons un collaborateur enthousiaste pour rejoindre l'équipe en tant que Product Owner et travailler avec les principaux acteurs du développement. 

Tâches et responsabilités :

  • Travaillez en collaboration avec les équipes d'ingénieurs, de produits et de commerciaux pour définir le champ d'application et le domaine des produits qui répondent aux attentes du client et à la stratégie commerciale ;
  • Saisir les exigences des parties prenantes internes et externes dans les documents relatifs aux exigences commerciales, puis traduire ces exigences en Epics et en User Stories.
  • établir les priorités et réaliser la feuille de route de votre produit
  • Gérer le produit et les backlogs de sprint, en établissant les priorités en fonction de la stratégie globale et des objectifs commerciaux.
  • S'assurer que l'équipe a une bonne compréhension de l'état actuel et de l'état futur prévu - en tant que Product Owner, vous assisterez à toutes les cérémonies Scrum.
  • Travailler activement à la réduction et à la neutralisation de tous les obstacles qui pourraient entraîner un retard dans la publication des engagements et faire remonter les problèmes si nécessaire.
  • superviser et améliorer en permanence le processus de développement agile
  • Gérer les processus de l'équipe agile, soutenir et affiner continuellement le modèle opérationnel.
  • Soutenir les équipes de vente et de marketing en veillant à ce que les catalogues de produits et la documentation soient mis à jour avec les derniers changements et améliorations du système.
  • Devenir la personne à contacter pour votre secteur d'activité.
  • Accroître la notoriété du produit auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Maintenir un système de retour d'information de la part des clients

Expérience requise :

  • Une personne ayant une expérience de travail au sein d'une équipe Scrum en tant que responsable de produit ou analyste commercial.
  • Une bonne compréhension et une expérience pratique de la méthode Agile
  • Une personne à l'esprit commercial ayant une expérience de travail dans des entreprises technologiques en démarrage ou en expansion.
  • Une personne capable de travailler dans un environnement au rythme rapide et de faire face à l'ambiguïté.
  • Un communicateur sûr de lui à tous les niveaux, adoptant une approche flexible et consultative.
  • Une personne dotée de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
  • Une personne capable de rédiger des mémoires clairs, de la documentation fonctionnelle et de communiquer avec les équipes de développement.
  • Une expérience dans le secteur des paiements serait souhaitable mais pas essentielle.


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