AccessPay wurde für seine bahnbrechenden Innovationen in der britischen FinTech-Szene ausgezeichnet und hat 18th in Businessclouds erstes jährliches FinTech 50-Ranking.
Die Liste, die durch eine Kombination aus Leservotum und unabhängiger Jury ermittelt wurde, würdigt Start-ups, Scale-ups und etablierte Unternehmen, die sich in der britischen Finanz- und Zahlungsverkehrslandschaft profilieren.
Die endgültigen Ergebnisse wurden aus 176 Unternehmen ausgewählt, die alle als Pioniere in ihren jeweiligen FinTech-Bereichen anerkannt wurden.
Damit gehört AccessPay ungefähr zu den Top 10% der britischen FinTech-Unternehmen und befindet sich in bester Gesellschaft mit Unternehmen wie Wealth Wizards und Snoop.
Die britische FinTech-Szene floriert, und die Lösungen von AccessPay für die Automatisierung des Zahlungsverkehrs und das Bargeldmanagement sind fest in ihrem Zentrum positioniert.
Mehr über die FinTech 50
Wie bereits erwähnt, ist dies die erste FinTech-basierte Ausgabe der jährlichen "50"-Rangliste von Businesscloud, die auch HealthTech, SportTech und MedTech umfasst, um nur einige zu nennen.
Rund 2.300 Leserstimmen wurden ausgezählt, und die Jury setzte sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:
- Victoria Roberts, Direktorin des Fintech Delivery Panel und des Insurtech Board, Tech Nation
- Gavin Brown, Senior Lecturer für Finanztechnologie, Universität Liverpool
- Dawn Dunn, Cluster Manager für FinTech/Daten, Dynamo
- Julian Wells, Direktor, Whitecap Consulting
- Jonathan Symcox, Herausgeber, BusinessCloud
Jonathan Symcox, Redakteur von BusinessCloud, kommentierte die FinTech 50 mit den Worten: "Unsere erste FinTech 50 zeigt eine Reihe britischer Unternehmen, die Lösungen entwickeln, um den Zahlungsverkehr und die Finanzbranche zu verändern.
"Die FinTech 50 würdigt Technologieinnovatoren aller Größenordnungen, ebenso wie unsere ersten Rankings InsurTech 50 und RegTech 50. Es ist eine Ehre, so viele Unternehmen, die in den Bereichen Bankwesen, Zahlungsverkehr, Versicherung und Regulierung neue Wege beschreiten, ins Licht zu rücken.
Jurymitglied Victoria Roberts, Direktorin des Fintech Delivery Panel und des Insurtech Board bei Tech Nation, sagte: "Die Innovationskraft der britischen FinTech-Branche ist immer eine echte Inspiration, und es gibt so viele fantastische britische Unternehmen, die in den Bereichen Banken, Zahlungsverkehr, InsurTech und RegTech international führend sind.
"Durch die Bewältigung der Herausforderungen der Verbraucher und die Steigerung der Produktivität der Unternehmen gestaltet FinTech die Zukunft der persönlichen Finanzen und treibt das Wirtschaftswachstum voran."
Was macht AccessPay?
In der Vergangenheit war AccessPay bekannt für seine Pionierarbeit bei der erste Cloud-basierte Bacs-Lösung überhaupt aus dem Jahr 2012.
Im Wesentlichen bedeutet dies, dass Ihr Unternehmen Gehaltsabrechnungen, Lieferantenzahlungen und Inkasso über eine einzige, dateiunabhängige Plattform verwalten kann, die das Hochladen, die Umwandlung und die Einreichung von Zahlungsdateien sicher automatisiert. Dadurch werden nicht nur Ihre Arbeitsabläufe erheblich gestrafft, sondern auch die Sicherheit erhöht, und Sie und Ihr Team können sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren, indem Sie Ihre Aufmerksamkeit auf geschäftskritische, wertschöpfende Aufgaben lenken.
Aber natürlich arbeitet das Team von AccessPay auch weiterhin an Innovationen, die über unseren Bacs-Service hinausgehen, und wird als "nächste Generation des Bankwesens" - eine gewagte Behauptung, zu der mehrere Faktoren beitragen.
Kürzlich haben wir darüber geschrieben, wie wir uns weiterentwickelt haben Jenseits von Bacsund präsentiert eine nuancierte Cash-Management-Lösungdie Fähigkeit zu bieten SWIFT gpi (die wir mitgestaltet haben), und drei einzigartige Säulen die uns von anderen Unternehmen in der britischen FinTech-Szene unterscheiden.
Mit anderen Worten: Mit uns können Sie alles verbinden und alles integrieren.
Stellen Sie sich AccessPay als Vermittler zwischen Ihren ERP-Systemen und Ihren Banken vor, wodurch Bankportale und manuelle Zahlungen überflüssig werden.
In jüngster Zeit hat sich AccessPay auch in den Bereich der virtuellen Veranstaltungen vorgewagt und die erste einer Reihe von Plattform Schaukästen um die häufigen Probleme von Finanz- und Treasury-Teams zu erläutern und zu zeigen, wie unsere Lösung diese Probleme durch die Automatisierung des Zahlungsverkehrs und die Cash-Management-Angebote entschärft.
"Das Team hier bei AccessPay wächst rasant", Leiter der Marketingabteilung Jonathan Broadley merkt an, "und mit dieser Fülle an neuen Talenten steigen sowohl der Ehrgeiz als auch die Produktivität.
"Wir möchten vermitteln, dass AccessPay über Bacs hinausgeht und differenziertere Lösungen für den Bankbetrieb anbietet, wie z. B. die Automatisierung des Zahlungsverkehrs und ein ausgefeiltes Cash-Management.
"Dazu gehören jetzt auch Online-Veranstaltungen, um unsere Botschaft weiter zu verbreiten und möglichst viele Menschen zu erreichen, die sie brauchen.
Innovation ist sowohl intern als auch extern...
Während die Anerkennung durch die FinTech 50 vor allem technologische Innovationen und Fortschritte britischer FinTechs kennzeichnet, glaubt das Team hier bei AccessPay auch an interne Innovationen.
Zum Beispiel wurden wir als Culture Champions von Haystackdie eine Liste der 100 am besten bewerteten Technologieunternehmen zusammengestellt hat, zusammen mit kuratierten Einblicken und Daten darüber, warum jedes Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist.
Sie stellen fest: "AccessPay befindet sich im Übergang von einem Startup zu einem etablierten Unternehmen, aber es herrscht immer noch eine familiäre Atmosphäre, in der jeder jeden kennt. Jeder hier ist freundlich und arbeitet als ein Team.
"Es gibt ein schnelles Wachstum und damit viele Herausforderungen, um Schritt zu halten, aber es herrscht eine solide 'Ein-Team'-Mentalität. Von der technischen Seite her gibt es einen klaren Plan für den Fortschritt unter Verwendung einiger der neuesten Technologien.
Unser Arbeitskultur umfasst Vergünstigungen wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder ein Abonnement für Headspace, Aktivitäts- und Freiwilligentage und engagierte Ersthelfer für psychische Gesundheit.
Wir sehen uns dann nächstes Jahr in der FinTech 50-Liste!