AccessPay er blevet kronet som vindere ved PayTech Awards 2021, der er blevet bredt anerkendt i branchen.
Organiseret af FinTech Futures, sejren følger et år med stærk vækst for Manchester FinTech, der har specialiseret sig i software til betalinger og kontanthåndtering.
Som svar på hidtil usete forstyrrelser på tværs af det finansielle landskab på grund af COVID-19, og PayTech Awards anerkender det hårde arbejde, som teams og vindere har udført, i flere kategorier.
AccessPay-gavekassen blev sendt til alle medarbejdere i 2021
Prisen - hvad har vi vundet?
AccessPay blev årets PayTech Team of the Year takket være vores "inkluderende, ambitiøse og flittige" arbejdskultur.
Firmaet var også stolt af at være på den korte liste for bedste grænseoverskridende løsning og bedste open-banking-løsning ved prisuddelingen mod nogle af de største navne inden for PayTech.
AccessPay's innovative B2B-betalinger og likviditetsstyring løsninger har fortsat med at tilbyde virksomheder en brancheførende service i en vanskelig periode på 18 måneder.
Under hele pandemien gennemførte AccessPay forskellige foranstaltninger for at sikre personalets personlige og faglige udvikling, herunder en månedlig godtgørelse for sundhed og velvære.
De bød 30 nye medlemmer velkommen til teamet og fandt nye måder at skabe et fleksibelt og dynamisk arbejdsmiljø på både kontoret og hjemme.
Ud over at investere i de rette talenter har AccessPay indført nye værktøjer til at engagere medarbejderne, såsom CultureAmp, for at garantere tid til en-til-én-tid mellem teammedlemmer og deres ledere under den nationale lockdown.
Leder af HR og People Operations hos AccessPay Laura McElroy forklarer: "Før pandemien arbejdede AccessPays personale næsten udelukkende fra et åbent kontor i centrum af Manchester.
"Ligesom mange andre virksomheder betød pandemien, at teamet pludselig blev tvunget til at ændre hele arbejdsmetoden, som det føltes som om det skete fra den ene dag til den anden, for at tilpasse den til en fuldt ud fjernstyret arbejdsstyrke.
"Selv om dette medførte nogle problemer, blev holdet samlet på en bemærkelsesværdig positiv måde."
Når vi taler om at tilpasse sig til den nye normalitet, uddyber Laura det: "Fremover vil AccessPay støtte en hybrid arbejdsmodel, hvor både fjernarbejde og kontorarbejde opmuntres og støttes."
Reaktionen - hvordan er den blevet modtaget?
Efter at have vundet prisen som Årets PayTech-team har reaktioner på tværs af sociale medier var meget positive, og flere branchefolk lykønskede AccessPay med deres succes.
Tanya Andreasyan, direktør og chefredaktør for FinTech Futures, bemærkede, at det var en "virkelig velfortjent sejr".
Denne holdning blev gentaget af Chris Gunning, Global Finance Transformation Services Lead hos ølgiganten Heineken.
Han skrev på LinkedIn "ros til alle jer hos AccessPay - jeg tror helt sikkert, at vi vil høre og se mere til jer i fremtiden. Jeg tror virkelig på den værdi, som jeres løsninger kan tilføre finansverdenen. God fornøjelse med fejringen!'
Holdet fik også lykønskninger fra Vandana Premkumar, Technology Architect hos NYSE og dommer for dette års PayTech Awards, sammen med senioranalytiker hos Celent Kieran Hines.
Ekspertise avler ekspertise
AccessPay er også i godt selskab og slutter sig til en stærk række af PayTech Award-vindere fra hele sektoren, som alle har vist modstandsdygtighed i dette udfordrende år.
Plaid blev tildelt prisen for bedste åbne bankløsning, mens Volante Technologies vandt prisen for bedste løsning for realtidsbetalinger.
Blandt de øvrige vindere var ClearBank for bedste initiativ til betaling af små og mellemstore virksomheder og Bank Hapoalim, en af Israels største banker, for bedste initiativ til mobilbetaling.
Vi ser forhåbentlig frem til at se jer alle til næste års prisuddeling!